Подготовка к собеседованию

Как не волноваться на собеседовании: что делать до, во время и при ступоре

Обновлено 6 мин чтения
Содержание
  1. Коротко
  2. Почему знания пропадают на собеседовании
  3. Тренировка по ступеням: от спокойной к похожей на собес
  4. Что сделать до собеседования
  5. Что делать во время собеседования
  6. Фразы на случай ступора
  7. Если собеседование всё-таки прошло плохо
  8. Частые ошибки
  9. Чек-лист
  10. Как тренировать
  11. Частые вопросы
Коротко

Как не волноваться на собеседовании совсем, не скажет никто: лёгкое волнение есть у всех. Задача в другом: чтобы волнение не отключало голову. Для этого заранее тренируйтесь в условиях, похожих на собеседование, готовьте среду и держите наготове фразы на случай, если ответ не идёт.

Почему знания пропадают на собеседовании

Дома вы решаете задачу за десять минут. На собеседовании та же задача не идёт: за вами смотрят, идёт время, и кажется, что каждая пауза стоит оффера. Знания никуда не делись. Просто вы ни разу не отвечали в таких условиях.

Отсюда главный вывод. Волнение снижает не уговор «соберись», а привычка. Если вы много раз решали задачи вслух, с таймером и при другом человеке, на собеседовании это будет знакомая ситуация, а не новая.

Небольшое волнение даже помогает: собирает внимание. Проблема начинается, когда его так много, что вы молчите или начинаете отвечать наугад. Цель подготовки: перевести собеседование из «экзамена» в «рабочий разговор, который я уже много раз вёл».

Тренировка по ступеням: от спокойной к похожей на собес

Сразу идти на пробное собеседование, если вы никогда не решали задачи вслух, тяжело. Лучше повышать нагрузку постепенно, как в спорте.

СтупеньУсловияЧто тренирует
1. НаединеРешаете один, подсказки можноСаму задачу и ход решения
2. ВслухПроговариваете каждый шаг и записываете себяПривычку думать вслух без пауз
3. Под давлениемТаймер, без подсказок, неожиданные уточняющие вопросыСпокойствие, когда время идёт
4. С живым человекомДруг играет интервьюера и задаёт вопросыРазговор, взгляд со стороны, обратную связь

Переходите на следующую ступень, когда на текущей получается ровно. Если на ступени «под давлением» всё рассыпается, вернитесь на шаг назад, это нормально. Как провести последнюю ступень, описано в статье пробное собеседование.

Что сделать до собеседования

  • Узнайте формат. Спросите у рекрутера, сколько этапов, будет ли код и в каком редакторе. Неизвестность волнует сильнее, чем трудные вопросы.
  • Подготовьте начало. Первые минуты самые напряжённые. Если рассказ о себе отрепетирован, вы начнёте уверенно, и дальше будет легче.
  • Проверьте технику заранее. Камера, микрофон, интернет, демонстрация экрана. Сбой техники за минуту до начала выбивает из колеи. Полный список в чек-листе перед собеседованием.
  • Не учите новое накануне. Вечер перед собесом только для повторения. Новая тема в последний момент добавляет ощущение, что вы чего-то не знаете.
  • Освободите время до и после. Не ставьте собеседование впритык к работе или другим встречам. Спешка добавляет напряжения.

Что делать во время собеседования

  • Перескажите вопрос своими словами. Это даёт несколько секунд на мысль и снимает риск ответить не на тот вопрос.
  • Говорите, что делаете. Даже «сейчас подумаю, как это проверить» лучше тишины. Интервьюер видит ход мысли и может подсказать.
  • Записывайте. В задаче с кодом выпишите пример и краевые случаи. Опора на бумаге или в редакторе разгружает голову.
  • Не торопитесь. Пауза в пару секунд перед ответом выглядит нормально. Со стороны она почти незаметна.
  • Помните, что это разговор. Интервьюер не ищет, где вас поймать. Ему нужно понять, как с вами работать.

Особенно тяжело бывает в задаче с кодом, когда тесты падают, а время идёт. Здесь помогает простой порядок: остановиться, прочитать сообщение об ошибке вслух, прогнать свой пример по коду строчка за строчкой. Интервьюер видит не панику, а отладку, и это работает в вашу пользу. Найти ошибку самому ценится высоко, даже если на это ушло несколько минут.

И последнее: не оценивайте себя по ходу встречи. Ощущение «всё провалил» в середине собеседования часто обманчиво. Доведите разговор до конца, задайте свои вопросы, а выводы делайте потом.

Фразы на случай ступора

Ступор бывает у всех. Опасен не он, а молчание после него. Держите в голове несколько готовых фраз: они дают время и показывают, что вы не потерялись.

Если не помните ответ

«Точно не помню, но давайте я порассуждаю. Знаю, что... Поэтому предполагаю, что... Правильно ли я двигаюсь?»

Если задача не идёт

«Пока не вижу оптимального решения. Давайте я сначала напишу простой рабочий вариант, а потом подумаем, как его улучшить».

Если сбились посреди ответа

«Секунду, я потерял мысль. Вернусь к тому, с чего начал: ...»

Если не поняли вопрос

«Уточню, правильно ли я понял: вы спрашиваете про... или про...?»

Больше примеров того, как отвечать при незнании, в разделе про техническое интервью. Что делать, если зависли на задаче с кодом, разобрано в статье про лайвкодинг.

Если собеседование всё-таки прошло плохо

Это случается, особенно на первых собеседованиях. Один неудачный собес говорит о формате и волнении больше, чем о ваших знаниях.

  1. Сразу после встречи запишите вопросы, на которых застряли, пока помните.
  2. Через день разберите их спокойно и ответьте письменно.
  3. Добавьте эти темы в повторение на ближайшую неделю.
  4. Отправьте следующий отклик, не дожидаясь, пока «отпустит».

Подробнее о том, как разбирать неудачный собес и просить обратную связь, в разделе отказ после собеседования.

Частые ошибки

  • Готовиться только чтением и ни разу не отвечать вслух
  • Молчать в ступоре, вместо того чтобы проговаривать мысли
  • Учить новые темы в ночь перед собеседованием
  • Проверять камеру и микрофон за минуту до начала
  • Считать один неудачный собес приговором и прекращать отклики

Чек-лист

  • Задачи решались вслух и с таймером хотя бы несколько раз
  • Было хотя бы одно пробное собеседование с человеком
  • Рассказ о себе отрепетирован вслух
  • Формат собеседования известен заранее
  • Техника проверена за день и за час до начала
  • Две-три фразы на случай ступора выучены

Как тренировать в Техпрогоне

  • Лестница стресса в Техпрогоне повторяет ступени из статьи: «Наедине» с подсказками доступно бесплатно, «Вслух» с записью и «Под давлением» с таймером и уточняющими вопросами в «Рывке».
  • «Живой мок» в «Рывке»: друг открывает ссылку без регистрации, видит условие, эталон, рубрику и таймер, ставит оценки и вердикт.
  • Устные вопросы с тезисами помогают привыкнуть отвечать вслух: после ответа вы сверяете его с ключевыми пунктами.
  • Запись голоса на ступени «Вслух» хранится только на вашем устройстве.

Частые вопросы

Как не волноваться на собеседовании программисту?
Полностью убрать волнение не получится, и это не нужно. Помогает привычка: решать задачи вслух, с таймером и при другом человеке до собеседования. Тогда настоящий собес будет знакомой ситуацией.
Что делать, если забыл ответ на собеседовании?
Не молчать. Скажите, что точно не помните, и порассуждайте вслух от того, что знаете. Интервьюеру важен ход мысли, и он часто подсказывает, если видит, что вы двигаетесь.
Можно ли сказать интервьюеру, что волнуюсь?
Да, короткая фраза вроде «немного волнуюсь, дайте секунду собраться» звучит нормально и по-человечески. Главное не извиняться за это весь разговор.
Почему дома решаю задачи, а на собеседовании нет?
Дома вы решаете молча и без таймера, а на собеседовании вслух и под наблюдением. Это другие условия, и их нужно тренировать отдельно: сначала вслух, потом с таймером, потом с человеком.

Билеты с зачётом вместо чтения статей

20 вопросов в билете, зачёт при двух ошибках и меньше, разбор каждой ошибки. Бесплатный тариф без ограничения по времени.

Читайте также