Плейбуки компаний
Как проходят собеседования в IT-компаниях
Этапы, секции и что ценят, только по страницам и блогам самих компаний. У каждого факта ссылка на источник. Нет данных: так и пишем.
Коротко
Яндекс
Рекрутер, от двух до пяти технических секций по профессии и до трёх финалов с командами в один день. Технические секции проходят один раз на весь Яндекс.
Т-Банк
Рекрутер на 30-60 минут, технические секции по направлению (у фронтенда три отдельные), знакомство с командой, оффер.
Контур
HR, техническое собеседование с двумя разработчиками без задач «на бумажке», знакомство с командой. Для senior и lead ещё встреча с функциональным руководителем.
X5 Tech
Чаще всего три этапа: рекрутер, техническое интервью, встреча с командой. Тестовые задания в большинстве направлений отменили.
Авито
Публично описаны секция проектирования для разработчиков и процесс найма продуктовых аналитиков. Общего описания этапов для разработчиков на сайте карьеры мы не нашли.
Сбер
Рекрутер, затем руководитель смотрит резюме и зовёт на техническое интервью, внутри бывает короткий лайвкодинг. Подразделений много, процесс у них разный.
VK
Публично описаны отдельные команды и форматы быстрого найма (One Day Offer, Weekend Offer). Общего описания этапов мы не нашли.
Лаборатория Касперского
Отклик, интервью с рекрутером и руководителем направления, предложение о работе. Подробностей секций на сайте карьеры нет.
Альфа-Банк
Публично описан найм системных аналитиков в одном департаменте и формат One Day Offer. Общего описания для разработчиков мы не нашли.
Lamoda Tech
По блогу компании 2019 года: в разработку два этапа, основное собеседование около 1,5 часа и короткая встреча с руководителем разработки.
Ozon
У Ozon Tech есть страницы подготовки к интервью для Go и C#, но при проверке они не открылись, поэтому их содержание мы не пересказываем.
Wildberries
Официального описания этапов найма разработчиков мы не нашли.
МТС
Официального описания этапов найма в IT мы не нашли.
Райффайзенбанк
Официального описания этапов найма в IT мы не нашли.
2ГИС
Официального описания этапов найма разработчиков мы не нашли.
Positive Technologies
Официального описания этапов найма разработчиков мы не нашли.
Проверено 15.10.2026. JetBrains не включён: с 2022 года не ведёт деятельность в России, офисы в Петербурге и Новосибирске закрыты.
Компания и профессия
Где для профессии описаны отдельные секции. Остальные профессии проходят общий процесс компании.