Почему вы senior
Вопрос
Почему вы претендуете на senior? Приведите доказательства.
Попробуйте сами
Ответьте вслух за 2 минуты, как на собесе. Потом сверьтесь с тезисами: что прозвучало, а что нет.
Показать ответ и разбор
Коротко
Что должно прозвучать в ответе
Пример решения на уровне системы или нескольких команд
Инициатива: сам нашёл проблему
Влияние на людей: менторинг, ревью, процессы
Метрики результата
Упоминание рисков и компромиссов
Что могут спросить следом
- Какое решение оказалось ошибкой?
- Как вы растите других?
- Что делаете, если команда не согласна с вашим решением?
Разбор
Пример для senior-бэкенда (вымышленный персонаж Ирина): «Три аргумента. Первый: решения на уровне системы. Я увидела по инцидентам, что половина сбоев из-за синхронных вызовов между сервисами, предложила перевести уведомления и биллинг на события, написала RFC, согласовала с тремя командами. Инцидентов стало вдвое меньше. Второй: люди. Я наставник для двух разработчиков, один за год вырос до middle. Третий: процессы. Ввела ревью архитектурных решений через короткие RFC, теперь крупные изменения обсуждаются до начала работы, а не после. Я понимаю цену решений: события усложнили отладку, поэтому мы сразу добавили сквозную трассировку.»
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.