Выбор ответа Senior Конфликты спрашивают часто обновлено
Токсичная звезда
Вопрос
Сеньор приносит много результата, но регулярно грубит, и двое сильных мидлов уже просили перевода. Какая позиция руководителя правильная?
Попробуйте сами
Выберите вариант, и откроется разбор.
Показать ответ и разбор
Коротко
Правильный ответ: Поведение тоже входит в ожидания: обратная связь, срок, без изменений расставаться. Цена токсичного человека считается не по его вкладу, а по вкладу всех, кто из-за него молчит или уходит.
Варианты ответа
- Терпеть: его вклад важнее, а мидлов можно перевести в другую команду
- Сразу уволить без разговора, чтобы показать команде, что грубость недопустима
- Попросить мидлов не обращать внимания: у сильных людей бывает тяжёлый характер
- Поведение тоже входит в ожидания: обратная связь, срок, без изменений расставатьсяправильный ответ
Разбор
Цена токсичного человека считается не по его вкладу, а по вкладу всех, кто из-за него молчит или уходит. Но и увольнять без обратной связи и шанса несправедливо и рискованно. Просить остальных терпеть значит выбрать одного человека против команды.
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.