Плейбук компании
Собеседование в X5 Tech
Подробно по источникам компании
Коротко
Чаще всего три этапа: рекрутер, техническое интервью, встреча с командой. Тестовые задания в большинстве направлений отменили. Общий процесс найма: рекрутер (15-30 минут), техническое интервью (1-1,5 часа), команда или руководитель (1 час).
Проверено
Общий процесс
Что ценят
- Кандидатов оценивают по матрице компетенций примерно из 50 блоков, по ней же потом строят план развития.1
Советы компании
- Тестовые остались у UX/UI-дизайнеров и часто на стажёрских позициях, у разработчиков их обычно нет.1
Что не удалось подтвердить
- Источник: интервью представителей X5 Tech в рубрике Хабр Карьеры, отдельной страницы о найме на сайте компании не нашли.
Источники
- Где работать в IT в 2024: X5 Tech, интервью представителей, опубликовано 16.08.2024, проверено 15.10.2026
Как готовиться к этапам
Что спрашивают на каждом этапе и как к нему подготовиться.
Частые вопросы
Сколько этапов собеседования в X5 Tech?
3 этапа: рекрутер (15-30 минут), техническое интервью (1-1,5 часа), команда или руководитель (1 час).
Что ценят на собеседовании в X5 Tech?
Кандидатов оценивают по матрице компетенций примерно из 50 блоков, по ней же потом строят план развития.
Как подготовиться к собеседованию в X5 Tech?
Тестовые остались у UX/UI-дизайнеров и часто на стажёрских позициях, у разработчиков их обычно нет.
Подготовиться под X5 Tech
В кабинете: темы, которые спрашивали в X5 Tech по анкетам пользователей, шпаргалка перед собесом с вашими историями и слабыми темами, мок вслух с таймером.