Как вы измеряете результат работы
Вопрос
Как вы понимаете, что ваша работа принесла пользу?
Попробуйте сами
Ответьте вслух за 2 минуты, как на собесе. Потом сверьтесь с тезисами: что прозвучало, а что нет.
Показать ответ и разбор
Коротко
Что должно прозвучать в ответе
Называет конкретные метрики: технические и продуктовые
Пример замера до и после
Понимает связь технических метрик с бизнесом
Знает инструменты: аналитика, мониторинг, логи
Не сводит пользу к «закрыл задачу»
Что могут спросить следом
- Что делать, если метрики нет?
- Пример, когда метрика не изменилась?
- Кто в команде отвечает за метрики?
Разбор
Пример для middle-бэкенда (вымышленный персонаж Олег): «Для себя разделяю технические и продуктовые метрики. Технические: время ответа, доля ошибок, время сборки, число инцидентов. Продуктовые: конверсия, использование фичи, обращения в поддержку. Перед задачей спрашиваю продакта, какая метрика должна измениться. Например, я ускорил поиск по каталогу: p95 время ответа упало с 900 до 200 мс, а продакт показал, что доля пользователей, которые ушли с пустой страницы поиска, уменьшилась. Если метрики нет, договариваюсь о замере хотя бы вручную до и после.»
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.