Выбор ответа Junior Вопросы компании обновлено
Вопрос на HR-скрининге
Вопрос
Какой вопрос уместнее всего задать на первом HR-звонке?
Попробуйте сами
Выберите вариант, и откроется разбор.
Показать ответ и разбор
Коротко
Правильный ответ: «Какие этапы отбора дальше и в какие сроки ждать обратную связь?». Этапы и сроки HR знает точно, и ответ помогает планировать параллельные процессы. - Технические детали лучше оставить для команды. - Вопрос о раннем уходе на первом звонке создаёт впечатление низкой вовлечённости; формат работы можно…
Варианты ответа
- «Как у вас устроены миграции базы и кто отвечает за их прогон на проде?»
- «Какие этапы отбора дальше и в какие сроки ждать обратную связь?»правильный ответ
- «Можно ли уходить пораньше в пятницу, если задачи на неделю уже закрыты?»
- «Почему ушёл предыдущий разработчик, он плохо справлялся?»
Разбор
Этапы и сроки HR знает точно, и ответ помогает планировать параллельные процессы.
- Технические детали лучше оставить для команды.
- Вопрос о раннем уходе на первом звонке создаёт впечатление низкой вовлечённости; формат работы можно спросить нейтрально: «Как устроен график?»
- Вопрос о причине открытия вакансии нормален, но не в оценочной форме.
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.