Карточка Middle Развитие людей и грейды обновлено
Искажения при оценке
Вопрос
Назовите типичные искажения при оценке сотрудников.
Попробуйте сами
Ответьте про себя или вслух, потом откройте ответ и сверьтесь.
Показать ответ и разбор
Коротко
Эффект недавности, гало-эффект, центральная тенденция, снисходительность или строгость, предпочтение похожих на себя.
Ответ
Эффект недавности, гало-эффект, центральная тенденция, снисходительность или строгость, предпочтение похожих на себя.
Разбор
Лечатся заметками за период, конкретными примерами и калибровкой.
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.