Ответ вслух Senior Мотивация и выгорание обновлено

Кейс: команда полгода в авралах

Вопрос

Вы пришли в команду, которая полгода работает в режиме аврала: овертаймы, релизы по ночам. Бизнес доволен скоростью. Как вы это остановите?

Попробуйте сами

Ответьте вслух за 2 минуты, как на собесе. Потом сверьтесь с тезисами: что прозвучало, а что нет.

Показать ответ и разбор

Коротко

Образцовый ответ: «Сначала собираю данные: сколько часов сверх нормы, сколько инцидентов после ночных релизов, кто ушёл за полгода. Ищу причины: обычно сроки обещаются без команды, релизы ручные, а техдолг замедляет всё.

Что должно прозвучать в ответе

  • Измерить реальность: овертаймы, инциденты, текучесть, качество

  • Найти причины авралов: обещания без оценки, техдолг, ручные релизы

  • Показать бизнесу цену: ошибки, уходы людей, замедление

  • Договориться о правилах: оценка до обещания, буфер, лимит WIP

  • Убрать ручную работу: автоматизация релизов, мониторинг

  • Постепенно, с проверкой, что скорость не упала

Что могут спросить следом

  • Бизнес отвечает: «раньше работали так и всё было хорошо». Ваши аргументы?
  • Что сделаете, если без авралов ключевой срок сорвётся?

Разбор

Образцовый ответ: «Сначала собираю данные: сколько часов сверх нормы, сколько инцидентов после ночных релизов, кто ушёл за полгода. Ищу причины: обычно сроки обещаются без команды, релизы ручные, а техдолг замедляет всё. Иду к бизнесу с цифрами: за полгода ушли двое, замена стоит по три-четыре месяца, каждый второй релиз даёт инцидент. Предлагаю правила: срок называется после оценки командой, 20% ёмкости на устойчивость, релизы днём и автоматически. Внедряю постепенно и показываю метрики: скорость поставки не падает, инцидентов меньше. Одновременно запрещаю себе хвалить за ночные подвиги».

Ответьте сами, а не прочитайте

В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.