Зачем это важно
Резюме это фильтр до любого собеса. Рекрутер в первый раз смотрит его очень быстро и решает, звать ли. Хорошее резюме не перечисляет обязанности, а показывает результаты.
Структура
- Желаемая должность: роль и стек. «Frontend-разработчик (React, TypeScript)». Это поле участвует в поиске на hh.ru.
- Контакты и ссылки: телефон, почта, Telegram, GitHub, портфолио.
- О себе: 2-3 строки. Кто ты, опыт, сильная сторона.
- Опыт: в обратном порядке, 3-5 строк-достижений на место.
- Ключевые навыки: то, с чем реально работал.
- Образование и курсы: коротко.
Для джуна блок проектов поднимается сразу после «О себе».
Строка-достижение
Глагол + что сделал + результат с цифрой + масштаб.
- Слабо: «Занимался разработкой личного кабинета».
- Сильно: «Перевёл таблицу расписания на виртуализацию: открытие ускорилось с 3 до 0,6 с для 2000 клиник».
Нет точных цифр: порядок величин, до и после по замеру, косвенный эффект («жалобы в поддержку прекратились»). Не выдумывай: каждую строку могут попросить раскрыть.
Ключевые слова
Рекрутеры ищут по должности и навыкам. Посмотри 10 целевых вакансий и проверь, что их ключевые слова (если ты с ними работал) есть в резюме. Но каждое указанное слово могут спросить на собесе.
Объём и оформление
1-2 страницы. Последние 5-7 лет подробно, раньше строкой. Без чувствительных личных подробностей. Даты в одном формате. Перерыв в работе показывай честно, с причиной в одну строку.
Сопроводительное письмо
4-6 предложений под конкретную вакансию:
- На какую вакансию и почему она.
- 1-2 достижения, которые закрывают требования.
- Готовность обсудить.
Один шаблон на все вакансии работает почти как отсутствие письма.
Если не зовут
На hh.ru есть статистика: показы в поиске и просмотры. Мало показов: правь заголовок и навыки. Смотрят, но не зовут: правь содержание и проверь, совпадают ли грейд и вилка.
Частые ошибки
- Обязанности вместо результатов.
- Всё подряд в навыках.
- Размытая должность «Программист».
- Пять страниц или полстраницы.
- Даты не сходятся с рассказом на собесе.
Что спросят на собесе
- Пройдитесь по своему резюме.
- Расскажите подробнее вот об этой строке.
- Почему такой перерыв?
- Почему вы ушли с каждого места?