Мало приглашений
Вопрос
Вы отправили 50 откликов и получили 2 приглашения. Что будете менять?
Попробуйте сами
Ответьте вслух за 2 минуты, как на собесе. Потом сверьтесь с тезисами: что прозвучало, а что нет.
Показать ответ и разбор
Коротко
Что должно прозвучать в ответе
Анализирует воронку: просмотры, приглашения, отказы
Проверяет заголовок и ключевые навыки под поиск
Переписывает опыт в формате результатов
Пишет сопроводительные под вакансию
Проверяет соответствие грейда и вилки вакансиям
Что могут спросить следом
- Как узнать, что резюме вообще смотрят?
- Стоит ли откликаться на вакансии чуть выше своего уровня?
- Сколько откликов в день разумно?
Разбор
Пример для middle-фулстека (вымышленный персонаж Сергей): «Сначала посмотрю статистику на hh.ru: сколько раз резюме показывалось в поиске и сколько раз его открыли. Если показов мало, проблема в заголовке и навыках: поставлю конкретную должность и стек из целевых вакансий. Если открывают, но не зовут, проблема в содержании: перепишу опыт через результаты с цифрами и подниму самое релевантное наверх. Ещё проверю, откликаюсь ли на подходящий грейд и вилку. И начну писать короткие сопроводительные под каждую вакансию вместо одного шаблона.»
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.