Выбор ответа Junior HR-скрининг спрашивают часто обновлено
Стоп-фраза на скрининге
Вопрос
Какая фраза на HR-скрининге сильнее всего навредит?
Попробуйте сами
Выберите вариант, и откроется разбор.
Показать ответ и разбор
Коротко
Правильный ответ: «На прошлой работе была токсичная команда, все идиоты, поэтому ухожу». Резкие оценки людей и прошлых компаний один из главных стоп-факторов: рекрутер передаёт впечатление нанимающему менеджеру, и тот видит риск конфликтов. - Сроки выхода нормальная информация. - Интерес к продукту плюс. - Ожидания с указанием…
Варианты ответа
- «Готов выйти через две недели после оффера, раньше не получится по закону»
- «Мне интересен ваш продукт, пользуюсь им сам уже пару лет каждый день»
- «На прошлой работе была токсичная команда, все идиоты, поэтому ухожу»правильный ответ
- «Мои ожидания 200-230 тысяч на руки, но готов обсуждать в зависимости от задач»
Разбор
Резкие оценки людей и прошлых компаний один из главных стоп-факторов: рекрутер передаёт впечатление нанимающему менеджеру, и тот видит риск конфликтов.
- Сроки выхода нормальная информация.
- Интерес к продукту плюс.
- Ожидания с указанием net это хороший ответ.
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.