STAR: конфликт
Вопрос
Расскажите о конфликте с коллегой и как вы его решили.
Попробуйте сами
Ответьте вслух за 2 минуты, как на собесе. Потом сверьтесь с тезисами: что прозвучало, а что нет.
Показать ответ и разбор
Коротко
Что должно прозвучать в ответе
Ситуация и задача уложились в 2-3 фразы
Основная часть про свои действия от первого лица
Позиция другой стороны описана уважительно
Решение через факты, разговор или компромисс, а не через победу
Отношения после конфликта рабочие
Что могут спросить следом
- Что было бы, если бы коллега не согласился?
- Обращались ли вы к руководителю?
- Как вы сейчас ведёте себя в похожих ситуациях?
Разбор
Пример для middle-бэкенда (вымышленный персонаж Олег). S: «Мы с коллегой разошлись в ревью: он хотел вынести логику расчёта скидок в отдельный сервис, я считал, что это преждевременно». T: «Нужно было договориться до релиза через неделю, и ревью застряло». A: «Я предложил созвониться вместо переписки в комментариях. Выяснилось, что его беспокоит рост числа правил скидок, а меня сроки и сложность деплоя. Мы договорились вынести расчёт в отдельный модуль с чётким интерфейсом внутри текущего сервиса, а сервис выделить, когда правил станет больше двадцати. Записали решение в ADR». R: «Релиз вышел вовремя, через полгода модуль действительно вынесли за два дня благодаря интерфейсу. Я с тех пор перевожу затянувшиеся споры в ревью в короткий звонок».
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.