Карточка Junior Делегирование обновлено
Что сказать, передавая задачу
Вопрос
Что нужно проговорить, когда делегируете задачу?
Попробуйте сами
Ответьте про себя или вслух, потом откройте ответ и сверьтесь.
Показать ответ и разбор
Коротко
Результат и зачем он нужен, ограничения (срок, что нельзя ломать), полномочия, точки синхронизации, критерии готовности.
Ответ
Результат и зачем он нужен, ограничения (срок, что нельзя ломать), полномочия, точки синхронизации, критерии готовности.
Разбор
Пропуск любого пункта даёт типичный провал: делают не то, не к сроку или без права решать.
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.
Ещё по теме «Делегирование»
- Четыре стиля ситуационного лидерства
- Признак микроменеджмента
- Делегировать только скучное
- Уровни делегирования от меньшего к большему
- Ответственность при делегировании
- Обратное делегирование
- Стиль руководства для одного человека
- Ситуационное лидерство: новичок в задаче