Выбор ответа Junior Найм: интервью и оценка спрашивают часто обновлено
Поведенческий вопрос
Вопрос
Какой вопрос лучше проверяет умение кандидата работать с конфликтами?
Попробуйте сами
Выберите вариант, и откроется разбор.
Показать ответ и разбор
Коротко
Правильный ответ: «Когда вы были не согласны с решением команды? Что вы сделали?». Вопрос о реальном прошлом опыте даёт факты, по которым можно копать: что сделал, что было потом.
Варианты ответа
- «Когда вы были не согласны с решением команды? Что вы сделали?»правильный ответ
- «Как вы относитесь к конфликтам и почему они возникают в командах?»
- «Вы конфликтный человек? Оцените себя по шкале от 1 до 10»
- «Что бы вы сделали, если бы коллега на ревью с вами не согласился?»
Разбор
Вопрос о реальном прошлом опыте даёт факты, по которым можно копать: что сделал, что было потом. Вопрос об отношении и самооценке даёт социально желательный ответ. Гипотетический вопрос проверяет знание «как правильно», а не поведение.
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.