Выбор ответа Senior Процессы и метрики команды обновлено
Метрики продуктивности на человека
Вопрос
Руководство хочет оценивать разработчиков по числу коммитов и строк кода. Что лучше ответить?
Попробуйте сами
Выберите вариант, и откроется разбор.
Показать ответ и разбор
Коротко
Правильный ответ: Смотреть метрики потока команды и бизнес-результат, людей по грейду. Число коммитов и строк легко накрутить, и оно наказывает за полезное (рефакторинг, менторство, удаление кода).
Варианты ответа
- Смотреть метрики потока команды и бизнес-результат, людей по грейдуправильный ответ
- Согласиться: это объективные данные, которые нельзя подделать
- Согласиться, но дополнительно учитывать число закрытых задач
- Отказаться от любых метрик: работу инженеров нельзя измерить
Разбор
Число коммитов и строк легко накрутить, и оно наказывает за полезное (рефакторинг, менторство, удаление кода). Задачи тоже разного размера. Отказ от метрик вовсе тоже слабая позиция: руководство хочет видимости. Лучше дать командные метрики потока, DORA и результаты, а людей оценивать по грейду.
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.