Выбор ответа Middle Стратегия, OKR и роадмап обновлено
Амбициозные OKR
Вопрос
Почему OKR часто не привязывают напрямую к премиям?
Попробуйте сами
Выберите вариант, и откроется разбор.
Показать ответ и разбор
Коротко
Правильный ответ: Цели амбициозные, и с привязкой к деньгам люди начнут ставить лёгкие. Амбициозные OKR предполагают, что выполнение на 60-70% уже хороший результат.
Варианты ответа
- Цели амбициозные, и с привязкой к деньгам люди начнут ставить лёгкиеправильный ответ
- OKR нельзя измерить достаточно точно, чтобы считать от них деньги
- OKR меняются каждую неделю, а премии рассчитываются раз в квартал
- По Трудовому кодексу премии нельзя рассчитывать от продуктовых метрик
Разбор
Амбициозные OKR предполагают, что выполнение на 60-70% уже хороший результат. Если от них зависят деньги, команды занижают цели. OKR измеримы по определению, меняются обычно раз в квартал, а юридического запрета нет.
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.