Выбор ответа Senior Развитие людей и грейды обновлено
Техническая линия роста
Вопрос
Зачем компании техническая линия роста (staff, principal) параллельно управленческой?
Попробуйте сами
Выберите вариант, и откроется разбор.
Показать ответ и разбор
Коротко
Правильный ответ: Чтобы сильные инженеры росли в влиянии без перехода в управление. Без технической линии единственный путь роста менеджмент, и компания теряет сильного инженера и получает несчастного руководителя.
Варианты ответа
- Чтобы платить инженерам меньше, чем менеджерам того же уровня
- Чтобы было меньше руководителей и проще оргструктура компании
- Чтобы сильные инженеры росли в влиянии без перехода в управлениеправильный ответ
- Чтобы инженеры не участвовали в управленческих и кадровых решениях
Разбор
Без технической линии единственный путь роста менеджмент, и компания теряет сильного инженера и получает несчастного руководителя. Staff и principal влияют на архитектуру и стандарты нескольких команд. Зарплата на технической линии обычно сопоставима с управленческой.
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.