Выбор ответа Senior Найм: интервью и оценка обновлено
Зачем нужен bar raiser
Вопрос
Зачем в процесс найма включают интервьюера не из нанимающей команды (bar raiser)?
Попробуйте сами
Выберите вариант, и откроется разбор.
Показать ответ и разбор
Коротко
Правильный ответ: Держит общую планку компании и не заинтересован закрыть вакансию. Нанимающая команда под давлением сроков склонна снижать планку.
Варианты ответа
- Держит общую планку компании и не заинтересован закрыть вакансиюправильный ответ
- Проверяет знание английского и умение общаться с другими командами
- Нужен, чтобы ускорить найм за счёт параллельных интервью с кандидатом
- Ведёт переговоры о зарплате вместо рекрутера и нанимающего менеджера
Разбор
Нанимающая команда под давлением сроков склонна снижать планку. Независимый интервьюер с правом вето защищает от этого и выравнивает уровень по компании. К английскому, скорости и переговорам эта роль отношения не имеет.
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.