Сегментация с нуля
Вопрос
Вы пришли продактом в B2B-сервис бухгалтерии с 20 тысячами клиентов. Как вы их сегментируете?
Попробуйте сами
Ответьте вслух за 2 минуты, как на собесе. Потом сверьтесь с тезисами: что прозвучало, а что нет.
Показать ответ и разбор
Коротко
Что должно прозвучать в ответе
Цель сегментации: какое решение она должна помочь принять
Гипотезы признаков: размер, отрасль, система налогообложения, поведение
Проверка на данных: различаются ли удержание, выручка, использование
Интервью внутри сегментов для понимания работ
Проверка, что до сегмента можно дотянуться каналом
Итог: 3-5 сегментов с приоритетом
Что могут спросить следом
- Что делать, если сегменты не различаются по метрикам?
- Как часто пересматривать сегментацию?
Разбор
Сначала спрошу, зачем сегментация: например, понять, на кого делать роадмап и где теряем деньги. Затем выдвину признаки: размер компании, режим налогообложения, есть ли сотрудники, как часто входят в продукт. Проверю на данных, различаются ли сегменты по удержанию, выручке и использованию функций. Если ИП без сотрудников уходят вдвое чаще, это сигнал. Внутри ключевых сегментов проведу интервью, чтобы понять работы: ИП нужно «сдать отчётность и забыть», а бухгалтеру компании «не ошибиться при множестве операций». В итоге выберу 3-5 сегментов, каждому сопоставлю метрику, работу и канал.
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.
Термины по теме
Ещё по теме «JTBD, сегменты и персоны»
- Анализ конкурентов
- Конкуренты по работе
- Силы прогресса
- Четыре силы
- Что такое job в JTBD
- Формат job story
- JTBD
- JTBD на примере