Выбор ответа Middle Увольнение и сложные разговоры обновлено
Начало разговора об увольнении
Вопрос
Как лучше начать разговор, когда решение об увольнении уже принято?
Попробуйте сами
Выберите вариант, и откроется разбор.
Показать ответ и разбор
Коротко
Правильный ответ: Прямо в первые минуты сообщить решение, затем причину и что дальше. Затянутое вступление мучает человека и выглядит нечестно.
Варианты ответа
- Полчаса поговорить о проектах и планах, чтобы человек расслабился
- Перечислить все ошибки за год, чтобы человек сам понял, к чему идёт
- Предложить человеку самому решить, уходить ли ему, раз всё и так ясно
- Прямо в первые минуты сообщить решение, затем причину и что дальшеправильный ответ
Разбор
Затянутое вступление мучает человека и выглядит нечестно. Длинный список ошибок превращает разговор в спор о решении, которое уже принято. Перекладывать решение на сотрудника, если оно уже принято, манипуляция.
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.