JTBD в анализе
Вопрос
Что такое Jobs To Be Done и как это помогает бизнес-аналитику?
Попробуйте сами
Ответьте вслух за 2 минуты, как на собесе. Потом сверьтесь с тезисами: что прозвучало, а что нет.
Показать ответ и разбор
Коротко
Что должно прозвучать в ответе
Клиент «нанимает» продукт для работы в определённой ситуации
Фокус на ситуации и мотивации, а не на демографии
Формат job story
Помогает увидеть настоящих конкурентов и истинную потребность
Источник: интервью о реальном моменте выбора
Что могут спросить следом
- Чем job story отличается от user story?
- Как провести JTBD-интервью?
Разбор
JTBD исходит из того, что клиент покупает не продукт, а результат: он «нанимает» продукт, чтобы выполнить работу в конкретной ситуации. Поэтому важны не возраст и доход, а момент: что случилось, что человек пытался сделать, что мешало. Записывается как job story: когда ситуация, я хочу мотивация, чтобы результат. Аналитику это помогает в двух местах. Первое, отделить решение от потребности: «хочу кнопку экспорта» превращается в «когда готовлю отчёт для директора, хочу быстро собрать цифры, чтобы не тратить вечер». Второе, увидеть настоящих конкурентов: для работы «быстро поужинать после работы» конкурируют доставка, кулинария и полуфабрикаты. Источник это интервью о реальном недавнем выборе: что было до, что искали, что почти выбрали.
Ответьте сами, а не прочитайте
В тренажёре вопрос попадёт в повторения и вернётся, когда начнёт забываться. Плюс билеты с зачётом: 20 вопросов, не больше 2 ошибок.