Тимлид / руководитель, Middle
Что должен знать middle тимлид в 2026: темы и вопросы на собеседовании
Самостоятельный специалист: сам доводит задачи до результата
Содержание
Middle тимлид: больше всего вопросов на собеседовании в темах «Планирование и оценка сроков» (Тимлид и руководство командой), «Надёжность и наблюдаемость» (System design) и «System design на фронте» (Архитектура фронтенда). В базе Техпрогона для этой роли 495 вопросов и задач уровня middle в 5 треках. От middle ждут самостоятельности: опыта задач в продакшене, аргументов за решения и понимания, как стек устроен внутри.
Что ждут от middle на собеседовании
- Глубокое понимание своего стека и его внутреннего устройства
- Опыт реальных задач в продакшене и примеры с результатом
- Выбор решения с аргументами и компромиссами
- Отладка, производительность и работа с чужим кодом
- Истории по STAR о сложных задачах и конфликтах
- Базовое проектирование и умение оценить сроки
Темы и число вопросов
Треки роли и число вопросов уровня middle в базе. Тема ведёт на бесплатный урок, трек на все вопросы с ответами.
15 частых вопросов middle
Самые частые темы на собеседованиях этого грейда, по 2-3 с каждого трека. Ответ и разбор на странице вопроса.
- Кейс: первые 90 дней в новой командеТимлид и руководство командой
- Как вы ведёте секцию system designSystem design
- SOLID целикомАрхитектура фронтенда
- Почему вы уходитеО себе и поведенческое
- Tell me about yourself: ответ на 2 минутыАнглийский на собеседовании
- Кейс: выстроить найм с нуляТимлид и руководство командой
- Стратегии кешированияSystem design
- SOLID на примерах из фронтендаАрхитектура фронтенда
- Самая сложная техническая задачаО себе и поведенческое
- Задать вопросы инженеру в конце собесаАнглийский на собеседовании
- Кейс: новичок через месяц почти ничего не сделалТимлид и руководство командой
- SQL или NoSQLSystem design
- Объясни FSDАрхитектура фронтенда
- STAR: конфликтО себе и поведенческое
- Назвать зарплатные ожиданияАнглийский на собеседовании
Чем middle отличается от соседних грейдов
Middle и junior. Junior знает, как сделать, middle знает, почему так и когда иначе. От middle ждут самостоятельности: задачу дали, и через неделю она в проде, без постоянных подсказок.
Как дорасти до senior. Чтобы стать senior, нужно отвечать уже не за задачу, а за систему и команду вокруг неё. Это проектирование, влияние на решения, менторство и работа с неопределённостью.
| Грейд | Вопросов в базе | Страница |
|---|---|---|
| Junior | 339 | Что должен знать junior |
| Middle | 495 | Вы здесь |
| Senior | 193 | Что должен знать senior |
Как проходит собеседование middle
Этапы, на которые у этого грейда приходится основная проверка.
Проверить себя
Частые вопросы
Что спрашивают на собеседовании, если вы middle тимлид?
Сколько вопросов разобрать, если вы middle тимлид?
Нужны ли алгоритмы, если вы middle тимлид?
Как проверить свой уровень?
Подготовьтесь к собесу middle
Уроки и билеты по трекам роли, задачи с автопроверкой, мок вслух с таймером. Бесплатный тариф без ограничения по времени.